在距離北京400多公里的地方，一家工廠正在24小時不間斷地為北京供電。
生活在北京的大多數人并不知道，這個城市的電，有1/4來自位于內蒙古自治區(qū)呼和浩特市托克托縣的大唐國際托克托發(fā)電有限責任公司(以下簡稱“大唐托電”)。
作為一家火力發(fā)電廠，大唐托電一期工程從2000年8月開工，7年內建成投產8臺60萬千瓦機組和2臺30萬千瓦機組。
今年2月25日，大唐托電第五期工程9、10號兩臺機組也正式投產發(fā)電。目前，大唐托電總裝機達到672萬千瓦，這個數字意味著它已經成為世界最大的單體火力發(fā)電廠。
回憶起20年前剛到這里的場景，大唐托電發(fā)電部副主任方亮的印象是：“一片荒涼，什么都沒有”。
當時方亮只有24歲，是公司里的一位運行值班員。剛到托克托的時候，機組還沒有搭建，員工們都在為生產做前期準備。2003年公司第一期項目開始運行，后來，一個又一個火力發(fā)電機組在這片區(qū)域拔地而起。“就像看著自己的孩子長大一樣。”
大唐托電的火力發(fā)電依靠煤作為燃料，產生熱能，通過發(fā)電動力裝置轉換成電能。目前，我國雖已采用風力、太陽能和核電等發(fā)電方式，但大量電能仍然來自火力發(fā)電。
火力發(fā)電長期以來被外界認為是造成環(huán)境污染的元兇之一。但在托電人看來，火力發(fā)電并非向污染做加法、向綠色做減法。只要通過一定的科學技術手段，在機組上裝置減排設備，是可以既保供電、又保生態(tài)。
數據顯示，與2015年相比，2016年大唐托電的二氧化硫、氮氧化合物和煙塵三項污染物排放量分別下降了2143噸、6096噸和253噸。
大唐托電公司黨委書記王東升告訴記者，這些年，企業(yè)節(jié)能減排的腳步一直沒有停過。按照國家要求，進入“十一五”期間，大唐托電開始了脫硫改造，2005~2008年，企業(yè)共投資11億元安裝了10臺機組的石灰石-石膏濕法脫硫裝置。“十二五”期間，企業(yè)開始進行脫硝改造。
2014年，國家發(fā)改委、環(huán)保部、國家能源局聯合下發(fā)了《煤電節(jié)能減排升級與改造計劃(2014-2020) 》，對火電廠提出了新的節(jié)能減排要求。因五期建設，9、10號兩臺機組采用了超超臨界機組、單鋪機、側煤倉技術，在投產的過程中就已經實現了超低排放，托電公司開始對除了9、10號兩臺機組外的全廠10臺機組進行超低排放改造。
目前已完成8臺機組的改造，計劃2017年全部完成改造。
在超低排放改造中，托電又在原有的脫硫、脫硝和除塵的基礎上，進行了升級改造。如在脫硝過程中，將原有催化劑層數均提升到三層，進一步增加了脫硝的處理能力，使脫硝效率提高到90%以上;在脫硫環(huán)節(jié)，對脫硫塔進行擴容，增加噴淋層，對內部除塵裝置改造提效，提高了去除二氧化硫的能力。
“現在國家對二氧化硫的排放標準是35毫克/立方米，我們已經控制到30毫克左右/立方米。”方亮告訴記者。在除塵環(huán)節(jié)上，托電最早采用電除塵或布袋除塵方式。進行超低排放改造時，企業(yè)在脫硫塔內部新增了高效管式除塵器，并對舊的電除塵內部進行改造維護，提高除塵力。
過去一說污染，很多人就容易拿煙囪說事兒。但現在，火電廠煙囪里冒出的絕大部分都是水蒸氣。“目前，三項大氣污染(二氧化硫、氮氧化合物、粉塵)排放量完全符合國家標準，而改造完成的機組在三項污染物排放上將優(yōu)于國家標準。”
對于節(jié)能減排的意義，10多年前，方亮還沒有太大的感受，只是覺得要完成減排目標而已。但隨著近年來霧霾天氣增多，他越發(fā)覺得環(huán)境保護的重要性。
“如果不上脫硫裝置，二氧化硫的排放量將會比現在高出100倍。”在進行改造的過程中，讓方亮印象深刻的是2012年，企業(yè)為了進行脫硝改造，需要在附近選址建立氨區(qū)，用液氨原理進行脫硝，因為氨區(qū)是危險源，同事們都在加班加點保證設備安全。“那時候還是冬季，大家都很辛苦。”
改造驗收的那一刻，方亮看到氮氧化合物的排放量有了明顯下降。“那一刻覺得很有榮譽感。”方亮告訴記者，現在很多企業(yè)在脫硝中大部分都是采用液氨原理，但氨區(qū)也是危險源，因此托電正在計劃用尿素原理替換液氨，“相比液氨，尿素脫硝的方法更加安全。”
在大唐托電機組控制室的檢測屏幕最上方，實時可見的各項指標的排放情況。一旦超標，數值就會由綠色變?yōu)榧t色。“這些數據也已經和國家的環(huán)保平臺進行對接，實時傳輸到平臺上。”方亮說。
截至今年7月底，大唐托電累計發(fā)電量達3569.80億千瓦時，連續(xù)安全生產十一年。
“我們有12臺機組，每天都在高速運轉，這些都是高溫高壓的設備，保證設備長期安全穩(wěn)定運行很不容易。”王東升告訴記者，企業(yè)12臺機組一年下來大修小修不斷，經常需要輪班維修，“我們已經形成了有效的安全管理和理念”。
在人才培養(yǎng)上，王東升表示，托電長期以來形成了一套人才培養(yǎng)的機制，“這些年我們面向大唐集團系統(tǒng)內外，輸出的專業(yè)人才和干部人才已有三、四百人，我們的技術能手參加專業(yè)技能大賽，獲獎率非常高。”
王東升說，現在企業(yè)按照國家要求正在做煤場封閉，“過去，煤場封閉很多是在南方，為了保障雨季中能夠正常作業(yè)?，F在為了減少煤廠在取煤、卸煤過程中造成的污染，政府要求企業(yè)實現煤廠封閉，我們正在做這件事。”
