截至10月11日，中石油吉林油田新民采油廠為50余口油井安裝了自制的多功能資料錄取裝置，資料錄取準(zhǔn)確率達到100%。入冬前，該廠將為全廠540多口油井安裝此裝置，確保冬季生產(chǎn)不凍凝，可創(chuàng)效200余萬元。
吉林油田以經(jīng)濟效益為中心，鼓勵、引導(dǎo)基層創(chuàng)新創(chuàng)效，用群眾智慧推動提質(zhì)增效。截至9月底，吉林油田各基層單位上報立項推廣成果208項，其中有23項成功應(yīng)用于生產(chǎn)，創(chuàng)效超千萬元。
為使員工創(chuàng)新項目得到認(rèn)可，并大范圍推廣有價值的成果，吉林油田規(guī)范成果評審認(rèn)定、推廣應(yīng)用方法和獎勵政策等制度流程，完善群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動專項獎管理規(guī)定，為基層員工創(chuàng)新創(chuàng)效提供制度保障。
為讓基層員工創(chuàng)新有方向、有抓手、有組織，吉林油田鼓勵各單位建立符合自身需要的創(chuàng)新工作站。截至10月初，吉林油田已有14個單位成立創(chuàng)新創(chuàng)效工作站，其他單位的工作站也正在籌建。
吉林油田注重員工技術(shù)交流活動的開展，使各基層單位的創(chuàng)新成果得到更好共享。吉林油田圍繞重點項目，定期組織各單位的創(chuàng)新工作站進行技術(shù)交流與經(jīng)驗分享，實現(xiàn)了共同創(chuàng)新、快速推廣。通過技術(shù)交流，乾安采油廠油井變速箱治漏技術(shù)得到推廣，新立、長春、新木立等采油廠已經(jīng)部分應(yīng)用這項技術(shù)，經(jīng)濟效益明顯。扶余采油廠與新木采油廠創(chuàng)新小組共同研發(fā)油井二代智能型間抽儀，測試結(jié)果表現(xiàn)穩(wěn)定，具備推廣潛力。
吉林油田還與其他兄弟油田持續(xù)推進“協(xié)作共建、崗位練兵”活動。今年5月，與中石油長城鉆探、中石油大慶油田、中石油遼河油田等單位聯(lián)合開展“共克時艱、攜手共創(chuàng)”群眾創(chuàng)新協(xié)作共建活動，從最初3家油田發(fā)展到6家油田參與，為群眾創(chuàng)新奠定了深厚基礎(chǔ)。
為增強員工創(chuàng)新能力，吉林油田加強技能培訓(xùn)，組織各基層單位開展崗位練兵、拜師學(xué)藝、技術(shù)比武、爭當(dāng)崗位專家等活動，提升員工業(yè)務(wù)水平。
