1303位金融上市公司高管2016年獲得報(bào)酬總計(jì)為16.09億元，48位高管薪酬在500萬以上，其中四人超過千萬。同比升95%，海通領(lǐng)銜券商高管薪酬全線勝出，而無論工中建農(nóng)還是新上市的張家港、江陰、吳江，銀行系高管報(bào)酬大多墊底。
不管資本市場如何變幻，金融業(yè)高管的薪酬依然站在金字塔的頂端。2016年A股上市金融公司高管人均薪酬超過120萬元，不僅秒殺一眾傳統(tǒng)行業(yè)，即使是盛產(chǎn)“高富帥”的地產(chǎn)公司亦難以匹敵。
不過，有人的地方就有江湖。即使整體給人高薪的印象，但個(gè)體之間照樣有著巨大的差距：高者薪酬超過千萬，而不足十萬亦大有人在;從公司來看，高管人均薪酬最高超過350萬元，最低的卻不足35萬元，首尾相差近10倍。
那么，2016年金融業(yè)上市公司高管究竟拿了多少薪酬? 哪些公司的薪酬更具競爭力? 各細(xì)分行業(yè)情況如何?不同類型體制的公司之間又有著怎樣的差距?
繼房地產(chǎn)業(yè)之后，標(biāo)點(diǎn)財(cái)經(jīng)研究院聯(lián)合《投資時(shí)報(bào)》對A股金融業(yè)的高管薪酬進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)及分析，制作出“2017中國金融業(yè)高管薪酬榜”。需提示的是，榜單只涉及高管在上市公司領(lǐng)取薪酬的情況，未從上市公司領(lǐng)薪的高管或從股東單位獲得的報(bào)酬，沒有進(jìn)入統(tǒng)計(jì)范疇。
根據(jù)wind提供的數(shù)據(jù)，最終有1303位高管進(jìn)入榜單，2016年從金融上市公司獲得的報(bào)酬合計(jì)達(dá)到16.09億元。有48位高管的薪酬在500萬元以上，其中4人薪酬超過千萬元，海通證券(600837,股吧)總經(jīng)理助理林涌以1549.4萬元奪魁。
繼2015年后，2016年券商高管人均薪酬再次成為細(xì)分行業(yè)中的領(lǐng)頭羊，其中國金證券(600109,股吧)對高管最為慷慨，以近380萬元的人均報(bào)酬領(lǐng)先于其他公司。銀行業(yè)繼續(xù)落后于其他金融行業(yè)，25家上市銀行中有7家的高管人均薪酬低于50萬元。
從同比增幅來看，海通證券、申萬宏源(000166,股吧)、西部證券(002673,股吧)、山西證券(002500,股吧)以及華泰證券(601688,股吧)的高管人均薪酬增長超過七成，而中原證券、西南證券(600369,股吧)、平安銀行(000001,股吧)、上海銀行等9家公司則下降三成以上。需要說明的是，部分公司年報(bào)發(fā)布時(shí)高管薪酬或績效仍在確認(rèn)過程中，而根據(jù)wind的統(tǒng)計(jì)，2015年數(shù)據(jù)為確認(rèn)后數(shù)據(jù)，因此部分與年報(bào)數(shù)據(jù)有出入，這也是造成薪酬大幅下降的其中一個(gè)原因。
4高管薪酬超千萬
標(biāo)點(diǎn)財(cái)經(jīng)研究院聯(lián)合《投資時(shí)報(bào)》根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)得出，2016年從金融上市公司獲取薪酬的高管有1303人，人均報(bào)酬123.46萬元，較A股房地產(chǎn)公司高管更勝一籌。薪酬超百萬的有471位，其中達(dá)到500萬元以上的有48位。
領(lǐng)銜榜首的是位新面孔—海通證券總經(jīng)理助理林涌，其2016年從公司獲得的稅前報(bào)酬總額為1549.40萬元，與2015年相比大幅增長近3.75倍。海通證券在年報(bào)中表示，其董事、監(jiān)事和高級管理人員在2016年報(bào)告期內(nèi)從公司獲得的稅前報(bào)酬總額包含歸屬于2015 年的績效工資?？梢哉f，林涌能登上榜首，得益于2015年的行情。眾所周知，2015年市場成交量火爆，推高券商業(yè)績的同時(shí)，也使其高管薪酬水漲船高。48歲的林涌于1996年12月加入海通證券，自 2014年12月至今擔(dān)任總經(jīng)理助理，自2007年7月至今擔(dān)任海通國際控 股有限公司總經(jīng)理，目前還于海通國際證券集團(tuán)股份有限公司擔(dān)任董事會副主席、董事總經(jīng)理、行政總裁等要職。
此前的“打工皇帝”陳德賢本次退居第二，作為首席投資執(zhí)行官，其2016年從中國平安領(lǐng)取的稅前報(bào)酬為1286.57萬元，與2015年幾乎持平。并列第三位的有兩位高管，同樣出自中國平安，分別為執(zhí)行董事、常務(wù)副總經(jīng)理李源祥，以及常務(wù)副總經(jīng)理、首席信息執(zhí)行官、首席運(yùn)營官陳心穎，稅前薪酬均為1003.34萬元。
排名第五位的是海通證券原副總經(jīng)理兼首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家李迅雷，2016年從公司領(lǐng)取的報(bào)酬為987.29萬元。2016年12月，李迅雷已從海通證券辭任。
中國平安董事長兼首席執(zhí)行官馬明哲排名第六，與2015年相比下降了4位，薪酬為968.49萬元，較2015年小幅下降3.05%。中國平安首席財(cái)務(wù)官姚波排名第七，薪酬為953.34萬元。
此外，榜單前十位還包括第一創(chuàng)業(yè)董事長劉學(xué)民，薪酬為806.86萬元;中國平安副總經(jīng)理、首席稽核執(zhí)行官、合規(guī)負(fù)責(zé)人葉素蘭，薪酬為780.13萬元;第一創(chuàng)業(yè)總裁錢龍海，薪酬為723.26萬元。排名前十的高管被海通證券、中國平安和第一創(chuàng)業(yè)3家公司所包攬。
薪酬不足10萬元的高管有212位，不少為獨(dú)立董事和監(jiān)事，也包括任職不滿1年或其間辭職的高管。如西部證券有4位獨(dú)董的薪酬均為8萬元，張家港行3位監(jiān)事的薪酬均為6萬元。
