在全國煤炭行業(yè)去產(chǎn)能的大背景下，河南能源化工集團鶴煤公司多元開辟人員分流安置新渠道，通過組織團隊式勞務(wù)輸出、女工月嫂培訓(xùn)、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)等一系列途徑和辦法，讓分流職工在去產(chǎn)能的過程中重新端上了新飯碗。先后有560名女工參加了月嫂培訓(xùn)，123名醫(yī)護人員實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗，993名職工自主創(chuàng)業(yè)。
煤炭女工 轉(zhuǎn)型月嫂
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