您好,現(xiàn)在漁夫來為大家解答以上的問題。如何選擇職業(yè)發(fā)展目標(biāo)？相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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1、進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)的選擇的因素:確定志向。
2、志向是事業(yè)成功的基本前提，沒有志向，事業(yè)的成功也就無從談起。
3、俗話說：”志不立，天下無可成之事。
4、”立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。
5、所以，在制定生涯規(guī)劃時，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點。
6、2、自我評估。
7、自我評估的目的，是認(rèn)識自己、了解自己。
8、因為只有認(rèn)識了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最佳抉擇。
9、自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我等等。
10、3、職業(yè)生涯機會的評估。
11、職業(yè)生涯機會的評估，主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，每一個人都處在一定的環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境，便無法生存與成長。
12、所以，在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。
13、只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。
14、 環(huán)境因素評估主要包括： (1)組織環(huán)境。
15、(2)政治環(huán)境。
16、(3)社會環(huán)境。
17、(4)經(jīng)濟環(huán)境。
18、4、職業(yè)的選擇。
19、職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。
20、據(jù)統(tǒng)計，在選錯職業(yè)的人當(dāng)中，有80%的人在事業(yè)上是失敗者。
21、正如人們所說的”女怕嫁錯郎，男怕選錯行“。
22、由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。
23、 如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點：(1)性格與職業(yè)的匹配。
24、(2)興趣與職業(yè)的匹配。
25、(3)特長與職業(yè)的匹配。
26、(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。
27、5、職業(yè)生涯路線的選擇。
28、在職業(yè)確定后，向哪一路線發(fā)展，此時要作出選擇。
29、即，是向行政管理路線發(fā)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展;是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政管理路線…… 由于發(fā)展路線不同，對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。
30、因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，須作出抉擇，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。
31、 通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：(1)我想往哪一路線發(fā)展?(2)我能往哪一路線發(fā)展?(3)我可以往哪一路線發(fā)展?對以上三個問題，進(jìn)行綜合分析，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。
32、6、設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)。
33、職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。
34、一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。
35、沒有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛５墓轮?，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。
36、只有樹立了目標(biāo)，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導(dǎo)你避開險礁暗石，走向成功。
37、目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對人生目標(biāo)做出的抉擇。
38、其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。
39、通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)。
40、短期目標(biāo)一般為一至二年，短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。
41、中期目標(biāo)一般為三至五年。
42、長期目標(biāo)一般為五至十年。
43、7、制定行動計劃與措施。
44、在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
45、沒有達(dá)成目標(biāo)的行動，目標(biāo)就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。
46、這里所指的行動，是指落實目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。
47、例如，為達(dá)成目標(biāo)，在工作方面，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計劃學(xué)習(xí)哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面，采取什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。
48、并且這些計劃要特別具體，以便于定時檢查。
49、8、評估與回饋。
50、俗話說：”計劃趕不上變化。
51、”是的，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。
52、有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素難以預(yù)測。
53、在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評估與修訂。
54、其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標(biāo)的修正;實施措施與計劃的變更等等。
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