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      動態(tài)焦點:如何選擇職業(yè)發(fā)展目標?

      2022-12-06 15:50:23 來源:

      您好,現(xiàn)在漁夫來為大家解答以上的問題。如何選擇職業(yè)發(fā)展目標?相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!


      (資料圖片)

      1、進行職業(yè)生涯發(fā)展目標的選擇的因素:確定志向。

      2、志向是事業(yè)成功的基本前提,沒有志向,事業(yè)的成功也就無從談起。

      3、俗話說:”志不立,天下無可成之事。

      4、”立志是人生的起跑點,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。

      5、所以,在制定生涯規(guī)劃時,首先要確立志向,這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵,也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中重要的一點。

      6、2、自我評估。

      7、自我評估的目的,是認識自己、了解自己。

      8、因為只有認識了自己,才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線,才能對自己的職業(yè)生涯目標作出佳抉擇。

      9、自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。

      10、3、職業(yè)生涯機會的評估。

      11、職業(yè)生涯機會的評估,主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,每一個人都處在一定的環(huán)境之中,離開了這個環(huán)境,便無法生存與成長。

      12、所以,在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時,要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。

      13、只有對這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利,使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。

      14、 環(huán)境因素評估主要包括: (1)組織環(huán)境。

      15、(2)政治環(huán)境。

      16、(3)社會環(huán)境。

      17、(4)經(jīng)濟環(huán)境。

      18、4、職業(yè)的選擇。

      19、職業(yè)選擇正確與否,直接關系到人生事業(yè)的成功與失敗。

      20、據(jù)統(tǒng)計,在選錯職業(yè)的人當中,有80%的人在事業(yè)上是失敗者。

      21、正如人們所說的”女怕嫁錯郎,男怕選錯行“。

      22、由此可見,職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。

      23、 如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應考慮以下幾點:(1)性格與職業(yè)的匹配。

      24、(2)興趣與職業(yè)的匹配。

      25、(3)特長與職業(yè)的匹配。

      26、(4)內外環(huán)境與職業(yè)相適應。

      27、5、職業(yè)生涯路線的選擇。

      28、在職業(yè)確定后,向哪一路線發(fā)展,此時要作出選擇。

      29、即,是向行政管理路線發(fā)展,還是向專業(yè)技術路線發(fā)展;是先走技術路線,再轉向行政管理路線…… 由于發(fā)展路線不同,對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。

      30、因此,在職業(yè)生涯規(guī)劃中,須作出抉擇,以便使自己的學、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預定的方向前進。

      31、 通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題:(1)我想往哪一路線發(fā)展?(2)我能往哪一路線發(fā)展?(3)我可以往哪一路線發(fā)展?對以上三個問題,進行綜合分析,以此確定自己的佳職業(yè)生涯路線。

      32、6、設定職業(yè)生涯目標。

      33、職業(yè)生涯目標的設定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。

      34、一個人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無正確適當?shù)哪繕恕?/p>

      35、沒有目標如同駛入大海的孤舟,四野茫茫,沒有方向,不知道自己走向何方。

      36、只有樹立了目標,才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導你避開險礁暗石,走向成功。

      37、目標的設定,是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后,對人生目標做出的抉擇。

      38、其抉擇是以自己的佳才能、優(yōu)性格、大興趣、有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。

      39、通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。

      40、短期目標一般為一至二年,短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。

      41、中期目標一般為三至五年。

      42、長期目標一般為五至十年。

      43、7、制定行動計劃與措施。

      44、在確定了職業(yè)生涯目標后,行動便成了關鍵的環(huán)節(jié)。

      45、沒有達成目標的行動,目標就難以實現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。

      46、這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。

      47、例如,為達成目標,在工作方面,你計劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業(yè)務素質方面,你計劃學哪些知識,掌握哪些技能,提高你的業(yè)務能力?在潛能開發(fā)方面,采取什么措施開發(fā)你的潛能等等,都要有具體的計劃與明確的措施。

      48、并且這些計劃要特別具體,以便于定時檢查。

      49、8、評估與回饋。

      50、俗話說:”計劃趕不上變化。

      51、”是的,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。

      52、有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。

      53、在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂。

      54、其修訂的內容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。

      本文就為大家分享到這里,希望小伙伴們會喜歡。

      責任編輯:
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