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中海油高管平均年薪70萬 高于中石油中石化

2017-01-04 10:03:26 來源:《證券日報》

日前,根據(jù)深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2015年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬信息披露工作的通知》(國企薪改辦法[2016]1號)和國務(wù)院國資委《關(guān)于做好2015年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬信息披露工作的通知》要求,各大央企公布了2015年度企業(yè)負(fù)責(zé)人從本公司獲得的稅前報酬情況。

中海油高管平均年薪70萬 高于中石油中石化

記者了解到,一直以高工資高福利著稱的三桶油也曝光了2015年高管的年薪。

根據(jù)中石化披露的數(shù)據(jù),中石化董事長王玉普2015年的稅前年薪為51.79萬元,總經(jīng)理戴厚良的稅前年薪為69.76萬元,副總經(jīng)理李春光的稅前年薪為71.19萬元。黨組成員章建華、黨組成員王志剛、紀(jì)檢組組長徐檳、總會計師劉運(yùn)、副總經(jīng)理張海潮、副總經(jīng)理焦方正2015年的稅前年薪分別為69.15萬元、68.82萬元、69.57萬元、69.03萬元、69.03萬元、68.87萬元。

此外,中海油董事長楊華2015年的稅前年薪為79.47萬元,總經(jīng)理劉健2015年的稅前年薪為75.48萬元,副總經(jīng)理武廣齊、副總經(jīng)理李輝、副總經(jīng)理呂波、副總經(jīng)理李凡榮、總會計師吳孟飛2015年的稅前年薪均為72.39萬元,紀(jì)檢組組長張建偉的稅前年薪為66.32萬元,副總經(jīng)理王家祥的稅前年薪為54.47萬元。

中石油披露的數(shù)據(jù)顯示,中石油董事長王宜林2015年的稅前年薪為52.01萬元,副總經(jīng)理汪東進(jìn)的稅前年薪為72.42萬元,副總經(jīng)理喻寶才、副總經(jīng)理沈殿成、總會計師劉躍珍、副總經(jīng)理劉宏斌、副總經(jīng)理趙政璋的稅前年薪均為70.50萬元,紀(jì)檢組組長徐吉明的稅前年薪為71.69萬元。

需要一提的是,去年5月4日,中石化、中石油、中海油三家央企迎來集體換帥。中國工程院副院長王玉普接替傅成玉任中石化董事長,中海油董事長王宜林接棒周吉平任中石油董事長,中海油總經(jīng)理楊華升任董事長。

因此,王宜林去年從中海油領(lǐng)到的薪酬為27.2萬元。

《證券日報》記者經(jīng)計算得知,中石化9位高管2015年稅前平均薪酬為67.47萬元;中海油9位高管2015年稅前平均薪酬為70.85萬元;中石油8位高管2015年稅前平均年薪為68.58萬元。

三桶油2015年的高管平均薪酬為68.97萬元。

值得注意的是,從去年以來,央企降薪潮一直在蔓延。

2015年6月份,國資委下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)增收節(jié)支工作有關(guān)事項的通知》,其中再次規(guī)定:嚴(yán)格落實工資總額和效益掛鉤機(jī)制,企業(yè)工資總額增幅不得超過效益增幅,效益下降的企業(yè)工資總額必須下降。

其中,中石油和中石化等央企都在降薪之列。

受累于原油價格大跌,曾經(jīng)財大氣粗的中石油不得不千方百計的降本增效,員工以及領(lǐng)導(dǎo)層的收入無疑也受到了影響。

中石油在2015年發(fā)布了史上“慘”年報,凈利潤為355.17億元,同比下降66.9%,創(chuàng)16年來新低。

年報顯示,公司副總經(jīng)理汪東進(jìn)2014年的年薪為113.7萬元,2015年降薪幅度高達(dá)35%;副總經(jīng)理劉宏斌2014年的年薪為100.01萬元,2015年降薪幅度為30%。

而今年以來油價一直在低位徘徊,中石油的業(yè)績比去年更糟。一季度,中石油凈虧損137.85億元,這是其上市以來首次虧損。

中石油三季報顯示,公司實現(xiàn)營業(yè)收入1.15萬億元,同比下降11.9%,歸屬母公司的凈利潤17.24億元,同比下降94.4%。

中石油在《2015年企業(yè)社會責(zé)任報告》表示,加強(qiáng)工效掛鉤考核,強(qiáng)化經(jīng)營激勵約束機(jī)制被確定為六大改革方向之一。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,隨著央企薪酬改革的進(jìn)行,央企高管以及員工的薪酬與業(yè)績掛鉤的大方向是不變的,這意味著今年中石油等央企的薪酬還將有所降低。

責(zé)任編輯:林子
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